Синдикатът на учителите в Чикаго подложен на критики заради искания за 50 милиарда долара, докато академиците рязко падат: `Най-радикалната програма досега`
Съюзът на учителите в Чикаго (CTU) беше подложен на критика за своите „ радикални “ претенции, откакто беше разкрито, че търси спомагателни 50 милиарда $ в договорни договаряния, с цел да заплати нараствания на заплатите, запаси за мигранти, изцяло финансирани аборти и свързани с LGBTQ материали в класната стая.
Директорът на Политическия институт на Илинойс Мейли Смит реагира на настояванията по време на " Fox & Friends ", обвинявайки CTU, че работи от името на ползите на своите членове вместо на студентите.
„ Това е просто норма за курса за тях. Те не упорстват за неща, които са най-хубави за учениците “, сподели Смит в понеделник. „ Те упорстват за неща, които са най-хубави за политическия дневен ред на техните водачи. Други неща, които виждаме, са претенции за климатична правдивост, условия за обществена правдивост, 2000 $ на възпитаник за търсещи леговище, те желаят жилища за нови учители. “
„ Нищо от това не е типично за груповото договаряне “, продължи тя. „ Това е дневен ред на водачите, който няма нищо общо със студентите. “
Исканията на синдиката не са оповестени обществено, само че изминал документ хвърля светлина върху впечатляващия дневен ред, в това число президента на синдиката Стейси Дръзкият апел на Дейвис Гейтс за годишно нарастване на заплатите с 9% за членовете до фискалната 2028 година.
Средната заплата на преподавател в държавните учебни заведения в Чикаго е $93 182, съгласно проучване на Института за политика на Илинойс, консервативна организация с нестопанска цел мозъчен концерн. Следователно междинното възнаграждение на учителя ще се усили на половина до $144 620 през образователната 2027-2028 година, се споделя в него.
Изискванията се насочат, макар че неговите членове реализират незадоволителни резултати за своите възпитаници, като само 21% от осмокласниците в града са опитни четци, съгласно последния доклад на нацията, който предоставя национални резултати за представянето на учениците.
„ Ръководството на CTU има дълга история на напредничав активизъм “, сподели Смит. „ Фокусира се върху властта и политиката върху това, което е най-хубаво за учителите и учениците, и... през 2022 година избра и финансира кмета Брандън Джонсън в офиса, един от тях, един от техните лични чиновници, и по този начин това беше някак предстоящо. "
" Сега се възползва от тази опция да има собствен личен на масата за договаряния, с цел да придвижи най-радикалната си стратегия до момента, " продължи тя. „ Вече видяхме резултатите от интензивността на CTU. Резултатите по математика и четене внезапно падат. Само един на всеки четири ученика може да чете на равнище клас в държавните учебни заведения в Чикаго. Още по-лошо е по математика. Още по-лошо е за учениците с ниски приходи. отсъствията се усилват, защото хората напущат CPS и всичко това се случва, до момента в който отпред са радикални водачи на CTU. с апел за 100% компенсации за покритие и плодовитост, в това число цялостно покритие за предпазване на ембриони и всевъзможни други потребности от замразено предпазване.
Съюзът също по този начин желае повече средства от данъкоплатците да отидат за мигрантите в своя дълготраен проект – заделяне на $2000, които да бъдат дадени на всеки мигрант, с цел да му оказват помощ с университетски образователни занятия, превоз и съвещания за психологично здраве.
Съюзът също така желае всяко от 646-те държавни учебни заведения да има „ свързващо лице за новодошли “ за нови възпитаници, както и възпитаници мигранти и неизползвани учебни уреди, които да бъдат превърнати в жилища за мигранти.
Други разпореждания за обществена правдивост в проекта включват гарантиране, че служащите и преподавателите се образоват годишно по проблемите на ЛГБТК+ като подготовка в длъжностната им характерност. Синдикатът също по този начин желае да задължи всяко учебно заведение в региона да има най-малко една тоалетна, неутрална във връзка с пола.
Освен това, той желае бордът да одобри правила, които биха забранили на всеки член да са принудени да споделят на родителите, когато възпитаник отхвърля неговия или нейния пол, съгласно документите.
„ Те въобще не желаят оценките и представянето на учителите да са свързани със заплащането или придобивките на учителите, какво се случва в учебните заведения “, сподели Смит. „ Всъщност в тези условия на контракта те се пробват да смекчат критериите за оценка на учителите, като се уверят, че те се правят оценка по-малко и че това в действителност значи по-малко. “
Кметът на Чикаго Брандън Джонсън е някогашен Законодателен координатор на CTU, препоръчан от синдиката да се кандидатира за служба. Към 30 юни 2023 година CTU е насочил повече от 2,6 милиона $ в акцията на Джонсън, до момента в който той е получил общо над 6 милиона $ от профсъюзи на учители, съгласно Политическия институт на Илинойс.
Президентът на Чикагския съюз на учителите Стейси Дейвис Гейтс, вляво, стои с кмета Брандън Джонсън, до момента в който той идва в районния клон на Чикагската социална библиотека в Леглер, с цел да чете на възпитаници от началното учебно заведение Genevieve Melody STEM на 7 февруари 2024 година (Терънс Антонио Джеймс/Chicago Tribune/Tribune News Service посредством Getty Images)
Смит сподели, че е от значително значение за напредъка да има „ независимо договаряне “ сред града и синдиката на учителите. Тя прикани Джонсън да се отдръпна, с цел да се случи това.
„ Трябва да сме сигурни, че има независимо договаряне “, сподели Смит. „ Като оставим настрани какви са условията или какво би трябвало да има в груповия трудов контракт, кметът Джонсън не е непълен договарящ. Това, което имаме в него, е скрито съглашение със синдиката, а не договаряния. Нуждаем се от него да се отдръпна, с цел да има кой на масата за договаряния, който в действителност съставлява учителите, родителите и данъкоплатците в града. "
Майкъл Дорган от Fox News способства за този отчет.
Бейли Хил е асоцииран редактор във Fox News Digital. Идеи за истории могат да се изпращат на [email protected]
